محمد بن راشد: ثقتنا بأبناء الوطن سرّ نجاحنا
دبي: «الخليج»
شهد صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بحضور سموّ الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، وسموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي رئيس مجلس دبي للإعلام، حفل تخريج دفعة جديدة من منتسبي برنامج «القيادات المؤثرة»، ضمن «مركز محمد بن راشد لإعداد القادة»، الذي يهدف إلى تطوير المهارات القيادية وتعزيزها لدى القادة الإماراتيين الطموحين، وتأهيلهم للمناصب القيادية، وإدارة المشاريع الاستراتيجية والتحولية في الدولة.
صناعة المستقبل
وقال صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد، عبر حسابه الرسمي على موقع «تويتر»: «أثناء تخريج دفعة جديدة من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة.. عشرون عاماً منذ بداية البرنامج الذي خرّج وزراء ومديرين ومسؤولين في القطاع العام والخاص.. 800 قائد تخرجوا خلال 20 عاماً.. أحد أهم أسرار نجاحنا هو ثقتنا بأبناء الوطن ليستلموا راية القيادة».
وجدد سموّه، الثقة بأبناء الوطن لتسلّم راية القيادة في القطاعات كافة، وقال «نحن آمنّا بأن بلادنا تحمل إمكانيات عالمية، فأصبحت كذلك. وآمنّا أيضاً بأن أبناءنا يحملون إمكانيات عظيمة، فنجحوا ووصلنا بهم ومعهم لتكون دولة الإمارات عالمية.. والحمد لله».
وأشار صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد، إلى أن دولة الإمارات مستمرة في نهجها الاستراتيجي لبناء القيادات الشابة، والاستثمار في الكوادر البشرية المتميزة.
حضر حفل التخريج الذي أقيم في «متحف المستقبل» محمد القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء، رئيس المكتب التنفيذي لصاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.
إعداد قادة الغد
يذكر أن برنامج القيادات المؤثرة انطلق في دورته الأولى عام 2017 لإعداد قيادات تحفّز الابتكار في أساليب العمل والإبداع، وتحقق تحولات نوعية في مسارات تمكين الكوادر وبيئات العمل، وتسهم في استشراف المستقبل وصناعته.
وينضوي المركز تحت مظلة المكتب التنفيذي لصاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد، ويهدف إلى «إعداد قادة الغد»، ويسعى إلى تحديد القيادات الإماراتية وبنائها وتطويرها على المستويات كافة، وتصبّ جميع جهود المركز على تقديم مبادرات تطويرية مبنية على منهاج ونهج ريادي، ما يضعه ضمن أفضل المراكز عالمياً في عملية تطوير القيادات.
ويقدم المركز، منذ تأسيسه عام 2003، برامج نوعية وأنشطة هادفة تسهم في تأهيل شخصيات قيادية تتمتع بمهارات حيوية متنوعة، وتستطيع التكيّف مع المستجدات والتعامل مع التغيرات بمرونة وذكاء، وتتمتع بالكفاءة وسعة الاطلاع التي تؤهلها لاتخاذ قرارات جوهرية وابتكار الحلول لتحديات المستقبل.
